黄山屯溪区打造“三公里”就业圈助力居民家门口就业

“真没想到，通过手机扫码注册就能找到工作，而且前后三天就上班了，真的是太方便了。”今年50岁的黄大姐开心地告诉笔者，因为受疫情影响，工作难找，没有固定的经济收入，抱着试试看的心态，用手机扫了码进行信息登记后，很快就找到适合自己的工作。

同样，有用工需求的企业也可以通过该平台发放招工信息，在减少企业招工成本的同时大大提升了工作成效。截至目前，“邻工集市”小程序已注册企业1327家，注册人数3747人，提供就业岗位6793个。

为积极落实就业促进暖民心行动，今年来，屯溪区积极践行“一改两为五做到”，持续将党史学习教育成果落实到人社就业工作中，以服务企业、服务群众为切入点，多举措提升就业服务水平，通过开展直播招聘、专场招聘、送岗下乡等形式多样的线上线下活动，进一步畅通企业和求职者之间的供需对接渠道，积极打造“三公里”就业圈，有效助力居民实现“家门口”就业。

屯溪区在积极创新搭建便民利民就业服务平台的同时，扎实开展好线下就业服务工作。前不久，2022年暖民心就业促进行动暨“三公里”就业服务平台送岗位专场招聘会就在黎阳水街热闹“开场”，此次招聘会共吸引用人单位24家，提供文职、客户经理、财务等岗位523个。在当晚招聘会的现场，前来求职咨询的人员络绎不绝，他们与企业面对面沟通、咨询岗位信息。

一直以来，屯溪区常态化推进“2+N”主题招聘工作，逐步完善区、镇(街道)、村(社区)三级公共就业服务信息网络化建设，搭建线上线下招聘平台，促进企业要素有效对接，进一步落实“暖民心”就业促进行动，打造“三公里就业圈”，促进辖区居民就业和服务企业用工。据统计，今年以来，全区共开展“春风行动”、“逢八”、“走百镇联千村”等各类招聘会142场，服务企业1370家次，达成就业意向2090人，帮助400余名社区居民在家门口实现就业。

在此基础上，对全区35家重点企业开展用工调查，登记用工需求，并依托安徽公共招聘网、黄山就业人才网、“职等你来”就业登记小程序、“屯溪人社”公众号等传播渠道，跨区域共享岗位信息。截至目前，共发放用工宣传单1.5万余份，推送招聘短信5000余条。

下一步，屯溪区将全力推进“三公里”就业圈建设工作，常态化开展各类就业培训宣传及求职招聘活动，为高校毕业生、退役军人、残疾人等重点就业群体提供高效、便捷、精准的公共就业服务，打通居民就业的“最后一公里”。(徐雅娜江涂慧)

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