爱尔眼科：建立关怀管理一体化解决方案多方面维护和保障员工权益

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2月21日，全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会，以线上线下相结合的形式召开。93家民营企业获“全国就业与社会保障先进民营企业”称号。

“国家是爱尔的坚强后盾，爱尔是爱尔人的坚强后盾。”荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”的爱尔眼科董事长陈邦介绍，目前，爱尔眼科品牌机构全球员工5万余人。公司充分发挥民营企业就业主渠道作用，与员工共赢发展，多方面维护和保障员工权益。从与员工个人相关的法定福利、企业福利、员工活动，到与员工家庭相关的员工关爱基金、员工关爱计划，爱尔眼科以员工关怀、激励为核心，建立了员工关怀管理一体化解决方案，帮助员工快乐工作、幸福生活。

此外，爱尔眼科还为员工搭建了公平透明的晋升通道与广阔的发展平台，同时不断完善人才引进机制和薪酬激励机制，优化医疗人才结构。从2013年开始，陆续与多所高校合作，共同培养优秀的眼科医疗人才。目前，爱尔眼科已完全打通从本科、硕士、博士、博士后的全链条人才培养孵化体系。2014年，爱尔眼科还在中国医疗行业创立了“合伙人计划”，推动医生个人与医院同步发展。在“共创、共享、共赢”的发展理念下，优秀人才加快聚集，为企业可持续发展提供人才保障。

“爱尔眼科将认真贯彻落实党的二十大精神，当好‘六稳’‘六保’生力军。”爱尔眼科副总裁、人力资源中心总监王丽华表示，未来，爱尔眼科还积极发挥自身优势，践行高质量发展，争当“患者满意、员工自豪、社会认可、同行尊重、伙伴共赢”的“五好青年”。

(责编：董童、李源)

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编辑：汪东伟

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