全球微动态丨颁奖典礼后 “阿甘厂长”胆子大了一把

3月4日晚,《感动中国》2022年度人物颁奖典礼上,“阿甘厂长”陆鸿憨憨的笑容感染了所有人。他是一名脑瘫患者,也是营业额千余万的工厂厂长,颁奖辞说他“从不抱怨,只想扼住命运的喉咙,能吃苦,肯奋斗,有担当,似一叶扁舟在激湍中逆流而上”。3月5日,陆鸿告诉北京青年报记者,节目播出后,他的网店后台收到了上千条私信,才半天时间,店里的营业额也达到平时一天的十几倍。原来他不够自信,但上过《感动中国》的舞台后,他胆子大了一把,决定向更多人分享自己的创业经历,这样也能对这个奖问心无愧。

带领残疾员工

年营业额超千万元


(资料图片仅供参考)

陆鸿今年45岁,是苏州市缘跃纸制品有限公司的负责人,也被称为“阿甘厂长”。不满一周岁时,一场中毒性脑炎让他成了一名脑瘫患者,他的小脑指挥神经失常,影响了肢体和表情的控制,头也常不受控制地晃动。身体上的“不一样”让陆鸿在找第一份工作时碰了壁,职高毕业时,本该接收他的工作单位拒绝了他。后来,他在叔叔的工厂里学习“敲白铁皮”的手艺,还学会了骑自行车,正是那段骑自行车上班的时光,让他的体态更接近了正常人。

在叔叔的工厂干了两年后,陆鸿辞职了,并从2002年开始创业,他修过自行车,开过报刊亭、电话亭和碟片店,开过专门出售视频素材的网店,又跟店里的顾客学了摄影。2012年,他终于开了自己的照相馆,并苦练修图技术,凭着这一绝活儿,照相馆的生意越来越好。不少顾客总向他要和照片配套的相册,陆鸿和妻子商量后决定自己制作相册,从家庭作坊做起,一步步发展成了如今营业额超过千万元的企业。

3月5日,陆鸿告诉北青报记者,多亏当地政府帮他解决了厂房问题,他的相册工厂才能做起来,甚至在疫情期间还新增了外贸业务,目前工厂各个渠道的网店有十几家,厂里的48名员工中,有35人是残疾人。2022年,工厂的营业额达1300多万元。

走进课堂分享创业经历

收获掌声与泪水

十几天前,陆鸿就参与了《感动中国》颁奖典礼的录制。生活似乎没有变化,但陆鸿又确实发生了改变。他说,镇里之前就想给他开个课堂让他分享自己的创业经历,但他一直犹豫着,录完节目回来后,他答应了。“其实我还做得不到位,如果是我自己评,我不敢说自己感动中国,希望多做点事,对这个奖问心无愧。”

苏州吴江区平望镇宣传委员刘森告诉北青报记者,“我们结合他的自强故事,推出‘陆鸿·Gan课堂’,线上线下融合分享他的创业奋斗经历。”接下来,当地还计划让“陆鸿·Gan课堂”走进校园、社区,激励更多青年、创业者、残疾人等群体。

3月3日,陆鸿第一次走进这个课堂,给镇上的约80名观众分享了自己的创业经历。他说自己起初特别紧张,但他明白一定要走出这一步,“我讲的时候,下面好几次响起了掌声,有的人还流泪了。”

网店营业额暴涨

提醒大家理性消费

3月4日,《感动中国》颁奖典礼播出后,陆鸿收到了更多网友的反馈。仅半天的时间,他的网店后台就收到上千条私信,因为无法一一回复,他干脆写了感谢信挂到了店铺首页。

陆鸿说,厂里运营时间最短的网店平时一天的营业额大约3000元,但目前不到半天时间营业额就达到了两三万元,是平时的十几倍,这种爆发式的增长可能无法持续,他做生意追求的是循序渐进,这样也能保障员工的收入稳步增长。“特别感谢大家关注和鼓励,但我们还是希望大家理性消费,真的需要才下单买相册,不需要的不用买。”

对话

“残疾员工做错了我也说”

残疾员工和正常员工待遇一样

工资五六千或更高

北青报:您工厂的员工有正常人和残疾人,两者的工资待遇会有差别吗?

陆鸿:在我工厂里,残疾员工和正常员工工资待遇都是一样的。残疾人来到我厂里,我都把他们当正常人看待,正常员工做错了我会说他们,残疾员工做错了我也说,需要他们互帮互助厂子才能好。正常员工中,跟我最久的已经在厂里干了快10年了,工资一个月五六千,比较稳定,但像有的残疾员工做客服,有提成,工资更高。

我们工厂运行已经很成熟了,残疾员工也都能胜任相应的工作。像肢体残疾的员工可以做客服或者手工,我们工厂也制作文创产品,像皮本子、明信片,就会用到手工;像聋哑的员工可以做体力工作,也可以做手工;有智力障碍的员工可以负责包装,视障员工也可以套袋子。

有残疾员工

从不会电脑做到电商主管

北青报:残疾员工中有没有干得特别好的?

陆鸿:我们有个员工叫陆志诚,从我开始创业就跟着我,已经11年了,也是所有员工中跟我时间最长的。他双腿残疾,平时走路需要拄拐,他刚来的时候连电脑都不会用,但我们俩通过努力,慢慢就做起来了。现在他是电商主管,带着一个5人的团队,负责十几家网店运营,他一年工资能有二十几万元。

但我有个心结,陆志诚跟着我的时候23岁,他把青春献给工厂,耽误了他的终身大事,他这个事我比生意还操心。他也是我们苏州本地的,现在也有车有房了。他在谈恋爱上比较不会说,希望也能借此机会帮他征个婚。

北青报:您获评《感动中国》年度人物之后,家里人是什么反应?

陆鸿:节目播出后,我妈妈是第一个祝贺我的人。我在颁奖典礼上说,我很想对天上的爸爸说一句话,我能养活我自己,我也能为家里赚钱,我更能帮助更多残疾人。我爸爸如果看到我这样,应该也是满意的吧。在我们的家族群里,大家也说爷爷和我爸爸看到我这样也会为我高兴,能放心。我爷爷生前是我们当地一个酱菜品牌的创始人,他是个企业家,也是后辈的榜样。听到大家那样说,我觉得是对我最好的肯定。

希望通过自己的经历

激励更多残疾人

北青报:咱们工厂在疫情期间营业额还实现了增长,这是怎么做到的?接下来有没有扩招残疾员工的计划?

陆鸿:我平时有个爱好,就是买设备,然后把它改造得适合我们的残疾员工操作。每年投入几十万元,但有时设备买回来也没用。疫情期间,义乌一些企业的外贸业务停了,就有外贸公司找过来,我们的设备刚好能做,就发展了外贸业务。另外,疫情期间,我看电视上有人做口罩辅助带受到启发,就自己研发了一款,也卖得不错。我现在主要就是负责设备维修、改进、新品研发和经验分享。

目前,我们在各个平台总共有十几家网店,每天营业额大约五六万元,好的时候能达到十万元,也希望我们的生意能稳步增长,让员工放心在这儿干,也多带动一些残疾人就业。

北青报:一路走来,您觉得哪个阶段最难?

陆鸿:困难特别多,但印象中没有哪个特别重,因为我分析发现从自己身上找原因再去想办法,很多困难都可以解决。残疾并不可怕,可怕的是很多残疾人认为自己没用,我也希望通过自己的经历激励、帮助更多残疾人。

文/本报记者戴幼卿

编辑:汪东伟

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