山东遴选142个基层医疗卫生机构作为医学生“三下乡”基层社会实践基地 目前多家省内高校百支团队参与


(资料图片仅供参考)

齐鲁网·闪电新闻8月17日讯今天上午,山东省政府新闻办召开新闻发布会,邀请相关负责人介绍山东基层医疗卫生体系高质量发展有关情况,并回答记者提问。

山东在基层医疗卫生体系人才招培方面有什么新举措?发布会上,山东省卫生健康委员会党组成员、副主任、新闻发言人牟善勇就相关问题进行了解答。

在基层足额编制方面,牟善勇表示,2018年,山东省将乡镇卫生院、社区卫生服务中心人员编制标准最高提高至辖区服务人口的1.5‰和1‰,以县(市、区)为单位打破以往按照户籍人口数核定编制惯例,将常住人口数(含流动人口)作为核算基数,重新核定基层医疗卫生机构人员编制。全省16市全面按照新标准完成基层机构核编后,共核定乡镇卫生院和社区卫生服务中心编制11万名,43.33%的区县增加编制数量。

在基层招聘程序方面,牟善勇介绍,县级机构编制、人社部门要优先保障基层医疗机构岗位用人计划,科学设定招聘条件,优化简化招聘程序,对基层急需紧缺专业人才实行降低开考比例或直接面试等方式,集中补充基层专业技术人才。截至2022年初,全省基层医疗卫生机构人员总数增长2.44万人,每千人口基层卫生人员数达3.52人,乡镇卫生院医师本科以上学历占比提高了10个百分点,村医执业(助理)医师占比达到2015年的2.7倍。

在基层岗位吸引力方面,要培养选树齐鲁基层名医,组织到北京大学培训学习,市县级参照省级做法评选当地名医400余名,上下联动放大名医效应,增强基层岗位吸引力。推行县域内人才柔性流动机制,65个县(市、区)实行“县管乡用”,51个县(市、区)实行“乡管村用”,相关地区实行后累计招聘4000余人。落实基层晋升制度,基层晋升职称门槛大为降低,基层医务人员薪酬待遇、执业环境和发展空间显著改善。

在搭建医教协同平台方面,牟善勇表示,2022年起,要在全省遴选142个基层医疗卫生机构作为医学生“三下乡”基层社会实践基地,突出医学生教育重点、专业特色,指导组建带教团队,从基层卫生政策、基层机构调研、重点人群服务等方面设计实践内容,截至目前,山东中医药大学、山东第一医科大学、滨州医学院等多家省内高校精心组建百支医学生实践团队参与,让医学生就近就便开展社会实践,提前深入了解基层卫生工作,为促进各类医学人才到基层就业提供更加有利的环境。

闪电新闻记者于铭报道

关键词: